◇残業なしで定時に帰れることが多い
病院では、急な入院対応に追われて気が付いたら定時を過ぎていたということもよくありますが、甲賀荘では急に入居者が入ってくるということはありません。そのため、定時にあがれることが多く、保育園や幼稚園のお迎え時間が決まっているという人でも安心して働けます。
◇病院に比べて体力を使う業務が少ない
甲賀荘では、入居者のケアは介護職と協働して担当するため、看護師は体力を使う仕事が少なくなります。病院での看護業務は意外に肉体労働が多いため、ハードな業務に疲れてしまった人や、体力的に難しくなってきた人でも安心して働けます。
◇今後ニーズが高くなる介護の現場で活躍できる
看護師には介護領域での専門的な知識も求められる時代になってきました。そのため、介護施設で働いた経験のある看護師の需要も高まってくるはずです。甲賀荘では多くの研修会への参加の機会があり、看護師のスキルアップにつなげたいという人にとっては大きなメリットとなるでしょう。
◆具体的な仕事内容の例（医療行為・非医療行為）
・軟膏などお薬の塗布
・施設全体の安全な環境の確保
・インフルエンザ等感染症発生の予防、蔓延の防止
・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止
・薬の管理（投薬・服薬管理）
・バイタルチェック
・吸引、呼吸器ケア
・褥瘡のケア
・カテーテル管理
・睡眠のケア
・オンコール対応
・注入食の管理
・医療機関の受診
・上記実施のPC入力
・他職種との連携を図るマネジメント など
【給与】
基本給 196,100円〜223,400円
＜年収例＞
1年目、35歳Cさんの場合
年収約400万
＝基本給223,400円×12ヶ月＋賞与871,260円（3.9ヶ月分 ※2020年実績）
・業務手当：12,000円
・資格手当：10,000円（正看）
・通勤手当：4,100円（10km未満）
・夜間待機手当：8,000円（月8回）
その他手当
・扶養手当 ：上限36,000円
・住宅手当 ：上限20,000円
・夜勤手当 ：1回6,000円（希望者のみ）
・夜間待機手当：一日1,000円（来荘の場合は、別途時間外手当有）
【給与・パート】
・時給 ：1,400円（准看護師）、1,500円（看護師）
・賞与 ：100,000円～150,000（フルタイムの場合）
・夜間待機手当：一日1,000円（希望者のみ）
【休日休暇】
・完全週休2日制（デイは木曜、日曜定休日）
・年間休日110日
・慶弔休暇
・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
【勤務時間】
［特養］8:30～18:30
※実働8時間
※上記時間帯の間でシフト制
※オンコールは5～10回程度
［デイ］8:20～17:20
［小多機］8:30～17:30